Młodszy/a specjalista/ka ds. jakości

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Słupsk (pomorskie) ,  Głobino (pomorskie) ,  Dębnica Kaszubska (pomorskie)

Data publikacji: 22.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

5800.00 - 7500.00 PLN (za miesiąc brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Młodszy/a specjalista/ka ds. jakości

  • Miejsce pracy: Słupsk (pomorskie), Głobino (pomorskie), Dębnica Kaszubska (pomorskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy: 

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 06:00-14:00 oraz 14:00-22:00,
  • wynagrodzenie podstawowe w wysokości 5 800 - 7 500 zł/mc brutto w zależności od posiadanego doświadczenia,
  • możliwość uzyskania premii uznaniowej,
  • pakiet benefitów m.in.: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe, świąteczne paczki dla dzieci,
  • pełne szkolenie stanowiskowe prowadzone przez doświadczony zespół.

Zadania:

  • przeprowadzanie bieżącej kontroli organoleptycznej surowców spożywczych oraz wyrobów gotowych zgodnie z obowiązującymi wymaganiami jakościowymi,
  • uzupełnianie i prowadzenie dokumentacji kontroli jakości, w tym kart CCP oraz formularzy HACCP,
  • pobieranie próbek do badań mikrobiologicznych zgodnie z przyjętym harmonogramem kontroli,
  • monitorowanie temperatur w obszarach produkcyjnych, magazynach chłodniczych oraz podczas procesu wysyłki produktów.
  • weryfikacja poprawności oznakowania produktów, terminów przydatności do spożycia oraz dokumentacji dotyczącej poszczególnych partii.
  • kontrola przestrzegania zasad higieny osobistej przez pracowników produkcji oraz stanu sanitarnego zakładu.
  • identyfikacja niezgodności, sporządzanie raportów oraz bieżące raportowanie wyników.

Wymagania:

  • wykształcenie min. średnie kierunkowe (technologia żywności, przetwórstwo lub pokrewne),
  • podstawowa wiedza z zakresu systemów bezpieczeństwa i jakości żywności (HACCP i GMP/GHP),
  • gotowość do pracy w środowisku o zróżnicowanych warunkach temperaturowych (od +2 do +10 °C),
  • skrupulatność, rzetelność i dbałość o prawidłowe prowadzenie zapisów,
  • elastyczność i gotowość do pracy w systemie zmianowym.

 

Mile widziane:

  • doświadczenie zawodowe w zakładzie produkcji spożywczej lub w pracy związanej z kontrolą jakości,
  • znajomość obsługi programów komputerowych, w szczególności MS Excel,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego w zakresie dokumentacji technologicznej.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Wybierz lokalizację:

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...